Einfach schnelle Verfügbarkeit regelmäßig bundesweit in allen Metropolen • Alle klassischen Softskill Themen als Tageskurse • Interaktives Seminarformat statt Vorlesung • Konkretes Wissen für die Arbeitspraxis • Nur festangestellte Trainer
Wir haben unser Weiterbildungsangebot mit digitalen Bildungsformaten erweitert – Einzigartiges Trainingskonzept in bewährter und exzellenter Qualität jetzt online
Weiterbildung trotz Corona? Natürlich ein Muss! Deshalb möchte auch wir, als Business-Weiterbildungsanbieter aus Hamburg, ein digitales Bildungsformat anbieten – folgende Kriterien sollten dabei erfüllt werden:
Ein Format, welches unsere Seminarteilnehmer wirklich nach vorne bringt und vor allem den Anspruch unseres Trainerteams erfüllt - wie aus den Präsenz-Seminaren bekannt - hochwertige Lerndidaktik anzubieten.
Das Ergebnis: Die Technologien für Online-Seminare geben viele Möglichkeiten: Zahlreiche Dialogwerkzeuge, Echtzeitbefragungen und auch virtuelle Gruppenräume können eine hohe Interaktion und Praxisorientierung auch in digitalen Seminaren ermöglichen. Die Realität sieht anders aus, denn es fehlt die Anwendung dieser Technologien und die nicht-vorhandene Didaktik für Online-Trainings. Diese gleichen eher einem Frontal-Unterricht oder integrieren höchsten einen Austausch über die Chat-Funktion.
Nachdem durch unsere Qualitätsabteilung umfangreich Technik und Tools getestet und bewertet sowie ein Didaktik-Konzept nach den Maßstäben der Trainer erstellt wurde, kann es nun losgehen:
Auch in den digitalen Lernumgebungen werden unsere Teilnehmer (m/w/d) ihre Einstellung und Ihr Verhalten verändern können. Der themenzentrierte Erfahrungsaustausch und die konkreten Fallbeispiele unserer Seminareilnehmerinnen sind ein wesentlicher Bestandteil der Online-Lernformate und helfen für den Transfer und die Umsetzung der konkreten Tipps und Anregungen in die Berufspraxis. Bei allen Lernformaten achten unsere Trainer und Trainerinnnen auf eine hohe Praxisorientierung und ein individuellen Bezug auf die Fragen und aktuellen Themen des Unternehmens.
Das neue Portfolio an Online-Lernformaten beinhaltet:
Zusätzlich wurde im Vorfeld eine Befragung unserer Kunden zu Online-Lernformaten durchgeführt - mit dem Ziel, deren Erwartungen in die Konzeption zu integrieren und Weiterbildungen anzubieten, die die Kunden weiterbringen und für die Berufspraxis unterstützen.
Bei der Entwicklung und Konzeption der digitalen Bildungsformate wurden darüber hinaus die Standards und Prozesse der DIN ISO 9001:2015-Zertifizierung genutzt und erfüllt. Diese werden seit 2013 jährlich extern qualitätsüberwacht und erfüllen alle Voraussetzungen der DIN ISO 9001:2015.
Unsere Trainer und Trainerinnen haben praxiserprobte Tipps zum Durchführen digitaler Bildungsveranstaltungen und können in allen Fragen von der Organisation über technische Realisierung und passende Bildungskonzepte unterstützen.
Online 01. März 2021
Online 02. März 2021
Bremen 02.-03. März 2021
Bremen 04. März 2021
Online 04.-05. März 2021
Verständlich erklärt mit vielen guten Übungsaufgaben zum noch besseren Verständnis
Für die Zukunft kann ich durchaus sicherer mit der Handhabung von Projekten umgehen.
Meine eigenen Themen, Wünsche und Probleme wurden behandelt und es wurde darauf eingegangen
schön, dass wir unsere persönlichen Fälle einbringen konnten
Theoretische und praktische Themeninhalte sind auf alle Lebensbereiche anwendbar.
Wir beraten Sie gerne:
Servicekoordination
Frau Vivien Block
B.A. Wirtschaftspsychologie
+49 (0) 40 80 81 375 - 0
service@kompakttraining.de
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Individuelle Personalentwicklung bei Ihnen vor Ort • Maßgeschneidert auf den Bildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter • Auf Grundlage von Arbeitspsychologie und der Betriebswirtschaftslehre • Konkrete Handlungsempfehlungen & Umsetztungstrategie • Umfangreiche Branchenerfahrungen
Gastredner, Referenten oder Keynote Speaker für Ihre Veranstaltung • Aufmerksamkeit wecken & fokussieren Teilnehmer aktivieren & inspirieren • Denkanstöße geben & zum Querdenken anregen • Eis brechen & positive Stimmung schaffen
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