Führungskräftetraining Aufbaukurs: Disziplinarische Führung

Das vertiefende Führungskräftetraining bietet Ihnen einen konkreten Einblick in die Führungsrolle als Teamleiter, Gruppenleiter und Abteilungsleiter.

Nach dieser Führungsschulung sind Sie in der Lage, Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen situationsbezogen durchzuführen. Sie werden in der Lage sein, die Ihnen übertragenen Ziele in Ihrer Führungsarbeit strukturiert an die Mitarbeiter zu übertragen. Sie haben dabei die Gelegenheit, praktische Erfahrungen durch interaktive Fallarbeit mit Videofeedback zu sammeln.

1. Standortbestimmung und Reflexion der eigenen Führungsrolle und Verantwortung
2. Smarte Ziele definieren, formulieren und Unternehmensziele erreichen
3. Strukturierung der eigenen Führungsarbeit entlang der Ziele
4. Erfolgreich Arbeit delegieren, kontrollieren und Erfolge sicherstellen
5. Führungsstile: zwischen Mitarbeiterorientierung und Aufgabenorientierung
6. Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen
7. Situativer Führungsstil: ändert sich die Aufgabe, ändert sich die Führung
8. Der passende Führungsstil für alle verschiedenen Mitarbeitertypen
9. Muster und Leitfäden für Mitarbeitergespräche
10. Erfolgreiche Durchführung von Mitarbeitergesprächen
11. Muster und Leitfäden für Zielvereinbarungen
12. Strukturierte Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen
13. Führungswerkstatt: Praxisarbeit mit verschiedenen Fallbeispielen

• Verbesserung des eigenen Führungsstils, der Führungsrolle und des Führungsverhaltens
• Professionelles Führungsverhalten für alle Fälle erwerben
• Mitarbeitergespräche durchführen können
• Ziele mit Mitarbeitern und Teams vereinbaren können
• Leitfäden und Muster für Ihre Führungsarbeit nutzen können

Seminarunterlagen

Digitale Seminar-Unterlagen. Fotoprotokoll der Flipcharts.
Qualifiziertes Teilnahmezertifikat der Kompakttraining GmbH & Co. KG

• Interaktives Seminar mit Workshop-Charakter
• Fallbeispiele mit Diskussionen und Erfahrungsaustausch
• Führungswerkstatt mit Videofeedback vom Führungskräftetrainer
• Muster und Leitfäden als Transferhilfen für den Alltag

Vorraussetzung

Führungswerkstatt mit praktischen Übungen und Videofeedback.
Vorlagen und Checklisten für die Praxis vom Führungskräftetrainer.
Interaktives Seminar mit Ihren konkreten Themen Ihrer Personalführung.
Kleine Seminargruppe mit maximal 10 Teilnehmern.
Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse.