Führung Leadership in Bremen
Mitarbeitergespräche im Führungsalltag klar und verbindlich steuernFührungskommunikation entlang des Mitarbeiter-Lifecycles. von Onboarding über Bildungsbedarf bis Jahresgespräch • in Bremen
Wir führen im Seminar Schritt für Schritt durch den Mitarbeiter-Lifecycle und zeigen, welche Mitarbeitergespräche in welcher Phase des Arbeitsverhältnisses wichtig werden. Am Anfang stehen Onboarding- und Orientierungsgespräche: Erwartungen klären, Zusammenarbeit vorbereiten, erste Rückmeldungen geben und neue Mitarbeitende sicher in Aufgabe, Team und Organisation bringen.
Im nächsten Abschnitt geht es um Gespräche im laufenden Arbeitsverhältnis. Wir trainieren Feedback- und Jahresgespräche, Leistungsrückmeldungen, Bildungsbedarfsgespräche und Entwicklungsgespräche. Dabei wird Kommunikation als Führungshandwerk konkret: passende Fragen stellen, aktiv zuhören, Leistung fair einschätzen, Entwicklungsmöglichkeiten besprechen, Vereinbarungen treffen und Ergebnisse dokumentieren.
Zum Abschluss widmen wir uns den anspruchsvollen Gesprächsanlässen im späteren Mitarbeiter-Lifecycle: Rückkehrgespräche nach längerer Abwesenheit, Kritikgespräche bei Fehlverhalten oder Minderleistung, …
Nächsten Termine
Arbeitsformat
Das Seminar arbeitet praxisnah und teilnehmerorientiert an konkreten Situationen aus dem Berufsalltag der Führungskräfte. Im Mittelpunkt stehen anwendungsorientiertes Wissen, direkte Umsetzbarkeit und der Transfer in die eigene berufliche Führungs-Praxis. Die Inhalte werden klar strukturiert, konkret bearbeitet und kompakt vermittelt.
Durch Fallbeispiele, Übungen und Reflexionen entwickeln die Seminargäste konkrete Lösungsansätze für ihren Arbeitsalltag. Unterstützt wird der Lerntransfer durch Learning Maps, strukturierte Arbeitsunterlagen und praxisnahe Werkzeuge zur direkten Anwendung im Unternehmen.
Lernziele
- Als Führungskraft klar und verbindlich im Dialog
- Mitarbeiterzentrierte Gesprächsführung sicherstellen
- Alle Arten von Mitarbeitergesprächen beherrschen
- Aktive Mitarbeit einfordern und Mitarbeiterentwicklung fördern
- Mitarbeiter binden und Perspektiven aufzeigen können
Inhalte
- Mitarbeitergespräche und Ihre Bedeutung für die Führung
- Mitarbeitergespräche professionell vorbereiten
- Leistung besprechen: Stärken, Ergebnisse und Entwicklungsfelder klar ansprechen
- Fordern, fördern und entwickeln: Bildungsbedarf erkennen, besprechen und Vereinbarungen treffen
- Talente und Leistungsträger binden: Perspektiven eröffnen, Motivation stärken und Verantwortung fördern
- Low Performer ansprechen: Leistungsabweichungen fair, klar und verbindlich thematisieren
- Gesprächstechniken einsetzen: fragen, zuhören, Feedback geben und verständlich formulieren
- Schwierige Gesprächssituationen meistern: Emotionen, Einwände und Widerstand professionell aufnehmen
- Vereinbarungen sichern: Ziele, nächste Schritte und Verantwortung verbindlich festhalten
- Praxistransfer: eigene Gesprächsanlässe reflektieren und persönliche Gesprächsstrategie entwickeln
Was Sie aus dem Seminar mitnehmen
Sie gewinnen mehr Sicherheit für Mitarbeitergespräche im Führungsalltag – vom Orientierungsgespräch über Feedback und Leistungsdialog bis zur Entwicklung von Talenten.
Im Seminar trainieren Sie Gesprächsaufbau, Fragetechnik, aktives Zuhören und klare Vereinbarungen. Sie lernen, Erwartungen verständlich zu formulieren, Mitarbeitende einzubeziehen und schwierige Themen fair, ruhig und verbindlich anzusprechen.
Besonderheiten
Kleine Seminargruppe mit maximal 10 Personen
Praxiswerkstatt
Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse
Lina #love
michael muenster
Cristina Chitu
Gute Gründen mit uns zu trainieren
themenzentrierter Erfahrungsaustausch
Raum für individuelle Fragen & Themen
Zentral gelegene Veranstaltungsorte
kompaktes Wissen für die Praxis
Kurze Wege zum Seminar
Moderationstraining Praxiswerkstatt in Bremen erleben
Telefontraining Kundenakquise in Bremen: Souverän am Hörer
Moderationstraining Praxiswerkstatt in Bremen 2026
Präsentationstraining Bremen: Sicher auftreten am 02.07.2026
Kommunikationstraining in Bremen im April: Klar, souverän reden
Neulich im Führungskräftetraining
Präsentationstraining bei Kompakttraining
Präsentationstraining bei Kompakttraining
Zeitmanagement Seminar – Wir sind mal wieder in Bremen
